6月，利川市人民医院顺利通过三级综合医院数据评审，7月底将迎接现场评审，离等级医院创建目标成功仅一步之遥；7月初，医院超声医学科斩获全国“千县工程——县域超声医学中心”，学科建设迈上新台阶。
等级医院创建培训
该院新一届领导班子上任以来，牢牢把握新时代党的建设总要求，积极推动党建与业务深度融合发展，坚持党建引领，发挥“双带头人”（党建带头人、学术带头人）的作用，以“三培养机制”为抓手，做到政治建设和医疗、教学、科研、管理工作双促进、双提高，奋力谱写医院发展新篇章，跑出了高质量发展的“加速度”。
“负重回首多感叹，前瞻实干院兴荣！”接连的喜讯传来，利川市卫健局局长、市人民医院党委书记吴建军感慨多多。
党建引领凝聚干事创业合力
在利川市人民医院门诊大厅，身着白大褂的党员志愿者不仅热情主动地为患者和家属提供导诊咨询服务，还积极收集患者对医院发展的意见和建议，让志愿服务能真正为医院分忧、为百姓解困、为文明树旗。这是该院坚持以党建引领医院高质量发展，连续开展党员志愿活动的场景之一。
院党委组织志愿者开展义诊活动
该院严格落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》要求，为医院发展定航掌舵，把党建工作要求写入章程，修订完善党委会议事规则、院长办公会议事规则等，进一步完善“三重一大”决策制度、党务公开实施办法等相关制度文件，完善和落实民主集中制，规范内部治理结构，提高了医院运行效率。
院党委副书记、院长屈立新表示，加强党的建设，其目的就是充分发挥院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，推动医院高质量发展，开拓新局面、呈现新亮点、展示新气象。
为加强党对医院的全面领导，医院认真落实党委领导下的院长负责制，充分发挥院党委的领导作用，全力助推医院高质量发展；配足配强基层党支部，顺利完成在职17个及退休1个共18个党支部换届选举及党员发展工作。党支部立足实际，结合专长，围绕提升医疗技术、延伸医疗服务打造支部特色品牌，擦亮党建红色名片。
为“光荣在党50年”老党员颁发纪念章
营造风清气正的发展环境，是公立医院高质量发展的基石。围绕医院中心工作，依托“学习强国”等线上学习平台，加强医德医风教育、监督检查，切实履行党风廉政建设监督责任。医院还不断加强人文品牌建设，职工满意度显著提高。通过这些举措，全方位打造医院风清气正的政治生态环境，激发了职工干事创业热情。截至今年6月，门诊人次266368人次，比去年同期增长7.25%；出院病例数21918人次，比去年同期增长22%。
把党员业务骨干培养成“双带头”人才
“科室的发展必须紧跟医院的发展！”年初，新生儿科主任张莉芳从第三党支部调整到第十一党支部任支部书记，面临变化，她结合自身业务能力，认真谋划所在科室的发展，关口前移，倡导开办了全市新生儿复苏技术培训，不仅巩固科室在全市新生儿救治领域的地位，还提高了全市新生儿救治的整体水平。
把党员业务骨干培养成管理人才是院党委夯实党建基础，大力推进党支部建设，选优配强党支部书记，着力把党支部书记队伍建设成为新时代党建和业务双融合、双促进的中坚力量。
健康科普知识进校园
该院行管临床医技科室共53个，在职党员170名。今年院党委按照“党支部建在科室上”的要求，让党建工作在基层找到着力点的思路，把原来的11个党支部扩充为17个党支部，每个党支部人数调整在10人左右，极大的优化了各党支部党员队伍结构，在“聚人气”的同时也更加的“接地气”，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。
2022年10月16日，利川市人民医院组织全体党员干部、职工以及病友通过网络、电视、手机等多种形式收看中国共产党第二十次全国代表大会开幕盛况。
在2月21日至23日期间，各党支部召开了支部党员大会和支委会议，选举产生了支委会和支部书记，按期完成了选举工作。17名党支部书记均由科室负责人担任，临床、医技科室党支部“双带头人”比例达到了100%。同时注重党员队伍中的优秀人才培养，有计划的将他们培养为管理干部或党务工作者，4月提拔了9名党员同志担任中层干部。
把党员培养成业务骨干
“身为党员，必须当好‘特种兵’，冲锋在前，守住生命的最后一道防线！”今年，重症医学科党员医生孙谋升任科室副主任时的感言。
把党员培养成业务骨干，这是该院不断强化“党建+业务”深度融合发展的又一举措，加快向创建三级综合医院迈进的步伐，有力推动了医院内涵建设。
参观革命根据地咸丰纪念馆
一名党员，一面旗帜，一个榜样。
覃亮是第十二党支部党员，主动利用空闲时间，为全院医务人员做相关培训。“我觉得都是应该的，创‘三级综合医院’关乎我们每一个职工，我只是做了分内之事。”覃亮不骄不躁。
党员领导干部牵头，党员业务骨干打先锋，人人共同参与、各司其职、各尽其责、群策群力，组织开展了一系列的医院质量与安全指标监测、预警、分析、考核、评估、反馈工作，持续改进等级医院创建工作。
把业务骨干培养成党员
骨一科副主任邓辉是今年提拔的年轻中层干部。七一前夕，他向党组织递交了入党申请书。突出政治功能，严把党员政治关，医院注重将临床一线和业务骨干发展为党员，今年上半年，1名行管职能负责人、2名护士长被党组织吸收发展成为预备党员。
深入开展乡村振兴帮扶工作
医院把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把党员业务骨干培养成“双带头”人才的机制贯穿于日常工作中，使医院服务上水平，技术上台阶，管理更规范，综合实力和核心竞争力得到增强，夯实了医疗发展基础，加快建设了临床服务“五大中心”、持续推进了“323+”攻坚行动、增强了专科竞争力和品牌影响力、十八项医疗核心制度得到进一步落实……
