数量不足、结构不优、留不住人，是困扰农村医生队伍建设的三大难题。恩施州采取订单定向培养农村本土化医生，2013年起联合各县市卫计局开办农村医生订单培养班，首批438名学生近期将陆续上岗。今年，州政府组织开办助产专业专科定向医学生培养班，从建档立卡贫困家庭子女中培养招收50名、学制3年的助产专业医学生。
同时，恩施州从省州属医疗机构抽调37名资深专家，组成农村医生培训教材编写组。目前，相关教材已免费发送到全州村卫生室，农村医生人手一份。从去年起，恩施州用3年时间对全州3583名农村医生进行培训，并确保所有贫困村都有一名以上合格的医疗从业人员，已举办25期农村医生培训班、培训2227人。
通过“一对一”的形式建立紧密的师带徒关系，确保每个农村医生都有一个城市医生帮带，推动形成农村医生技能提升的长效机制。在注重提升农村医生业务技能同时，引导农村医生参与村级事务管理。目前，恩施州先后吸纳1147名农村医生参与村级事务管理，其中91人担任村党支部书记、1056人担任村“两委”委员，形成了健康扶贫和乡村治理同频共振、互促共进的良好格局。
