利川市人民医院党委
关于市委巡察反馈问题整改进展情况的通报
按照市委巡察工作统一部署，2022年5月23日至2022年7月6日市委第一巡察组对院党进行了为期45天的政治巡察，并于2022年8月31日反馈巡察意见，指出了4个方面13项49个具体问题。接到问题反馈后，院党委进行了集中整改，46个问题已完成整改，并结合单位实际建立长效机制；3个具体问题已取得整改成效，正在持续整改中。现将整改情况予以通报。
一、巡察整改基本情况
（一）强化院党委主体责任，发挥领导核心作用
院党委高度重视，严格履行整改主体责任，对市委第一巡察组的反馈意见全盘认领，照单全收。把整改工作作为捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，，第一时间成立了巡察整改工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记、院长任副组长，其他院领导和各相关科室负责人任成员，对巡察反馈的问题逐一进行了任务分解，确定责任领导、责任科室、责任人，明确整改时限。确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。
（二）强化问题导向，建立健全长效机制 在整改工作中，我院坚持把问题整改与建立长效机制紧密结合，对照整改方案，建立健全制度规范，共修订完善制度23个。一是加强党建工作制度建设。制定出台《党委理论学习中心组学习制度》、《政治学习制度》、《利川市人民医院落实意识形态工作责任制实施方案》等6项制度或方案；二是加强医疗质量管理，制定出台了《医疗纠纷事故防范预警与处理规定》、《医用耗材管理委员会》等5个制度或方案；三是强化内部管理制度完善。制定《院党委会会议议事规则》《院长办公会议事规则》《“三重一大”集体议事规则》等12个制度或管理办法。
（三）严格责任追究，夯实巡察整改责任
以问题为导向，采取问题销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个,对巡察整改过程中不负责任、不主动作为和整改过程中出现违反规章制度者严格进行追责问责。
二、市委第一轮巡察反馈问题整改进展情况
(一）在党的理论路线方针政策、党中央决策部署和省委、州委、市委有关要求落实方面（反馈问题16个，完成整改14个）
问题1.政治理论学习有差距
（1）学习贯彻落实党和国家的卫生健康工作方针有偏差。
整改情况，已完成整改。
组织院党委理论学习中心组集中学习了《健康中国2030年规划纲要》，深刻领悟新时期卫生与健康工作方针内涵，提出医院工作方针就是严格贯彻执行国家新时期卫生与健康工作方针。
（2）学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神不深入，停留在“一人念、大家听”的表面层次，未深入开展学习研讨
整改情况，已完成整改。
修订了医院党委理论学习中心组学习制度，严格按照制度坚持学习常态化、制度化。坚持学原文读原著，认真开展每次专题学习研讨，根据研讨主题进行交流发言，安排好中心发言人，每年开展集中研讨不少于4次。
（3）学习贯彻党中央决策部署不及时
整改情况，已完成整改。
组织学习贯彻党中央决策部署，坚决落实党对公立医院全面领导的工作要求。一是根据中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》制定了《利川市人民医院章程》，全面推行公立医院党委领导下的院长负责制。二是按照《中共中央组织部 中共国家卫生健康委员会<关于印发公立医院党委会会议和院长办公会议议事规则示范文本的通知>》要求,修订了《中共利川市人民医院委员会会议议事规则》《院长办公会议议事规则》，并于2022年9月1日起执行。
（4）意识形态工作重视不够
（4.1）一是党委理论学习中心组学习流于形式
整改情况，已完成整改。
1.按照市委宣传部的要求和院党委理论学习中心组学习计划，要求理论学习中心组成员认真学习并做好学习笔记，分管领导负责对部分班子成员的学习笔记进行了抽查。
2.按照上级要求及时规范完成主题读书班活动，认真开展每次专题学习研讨，根据研讨主题进行交流发言，要求发言人提交的书面发言材料切合主题，切忌文不对题，不以书面发言材料、党课讲稿代替研讨发言。
（4.2）二是意识形态阵地管理缺乏相关制度
整改情况，已完成整改。
1.制定了《利川市人民医院宣传网络阵地建设实施方案》、《新媒体建设管理制度》《利川市人民医院新闻发言人制度》，由党委分管宣传工作的领导担任新闻发言人。
2落实新闻外宣稿件 “三审三校”制度,新闻外宣稿件审核.严格执行宣传科负责人→分管宣传领导→党委主要领导的稿件逐级审签制度。
（4.3）三是落实“七纳入五报告”制度要求有差距
整改情况，已完成整改。
制定了《利川市人民医院落实意识形态工作责任制实施方案》，明确责任分工，落实“一岗双责”，强化意识形态领域管控责任。认真落实“七纳入五报告”制度，要求院领导班子成员在述职述廉报告时单独报告意识形态工作责任制落实情况。
（4.4）四是意识形态工作责任制压得不实
整改情况，已完成整改。
层层压实责任，明确院党委书记为意识形态工作的主管领导，分管党建和纪检监察工作的院领导为意识形态工作的分管领导。每季度准确研判医院意识形态风险点并按要求上报。将医院意识形态工作责任制履行情况和开展情况单独列出汇报。
（5）党的基本理论和行业政策学习未入脑入心
整改情况，已完成整改。
修订完善了政治学习制度，要求各科室每月集中组织一次政治理论和行业政策学习，加强督办检查，定期抽查科室学习记录和学习笔记。
问题2.履行职责使命有缺失
（6）全民健康知识宣传普及重视不够。市人民医院在健康知识宣传工作力度呈下降趋势。
整改情况，已完成整改。
坚持每月更新网站【健康知识栏】内容，定期在院内宣传栏、医院微信公众号、医院官网、《利川医苑》发布健康宣教相关知识；在导医台、临床科室放置“健康知识小处方”，提升广大病友健康意识。
(7)政策落实打折扣
（7.1）一是未严格执行侵害未成年人案件强制报告制度。整改情况，已完成整改。
组织全院职工学习相关法律法规，再次明确未成年人遭受或者疑似遭受不法侵害以及面临不法侵害危险的9类情况，完善相关报告及惩罚制度。
(7.2)二是落实单纯查核酸不得收取挂号费政策不及时
整改情况，已完成整改。
对相关医生已约谈教育，核酸检测挂号诊察费8478元已上交财政。审计物价科到科室进行现场指导如何正确收费，不定期抽查并对“单纯核酸检测收取挂号诊查费”违规行为扣减绩效50/例。
(7.3)三是未严格执行药品零加成政策.2022年1月，西药脂肪乳注射液 10%从药库调拨到药房时，批价每瓶为23.89元，售价每瓶为24.08元，财务处理按售价共60瓶入西药房，产生差价11.4元。
整改情况，已完成整改。
按正确价格进行调整。要求审计物价科对供应商的开票价格与省平台价格核对同时与内网销售价格核对。
（7.4）四是执行减半收费政策不到位
整改情况，已完成整改。
建立智能监管钉钉收费核查群，每日对第二部位未减半收费进行提醒，各科室针对提醒信息进行核查并改正，要求各科室每日对在院病人的收费情况进行核对并立即对错误收费进行更正，出院时再次核对费用。审计物价科每月抽查各科收费情况并按月汇总上报，对错误收费按制度扣减绩效。
（8）医疗质量控制不到位。
（8.1）一是一级质控未涉及到药学、感控、公卫、科教、门诊、合理用血、不良事件、教学培训等方面，二级质控未有效运用管理工具重点讨论分析存在的系统性问题，查找原因并提出解决办法，三级质控未组织重大不良事件的根本原因分析，进行风险管控。
整改情况，已完成整改。
召开院党委会议，明确向市委编办请示撤销科教科，成立质量与安全控制科，承担医院医疗质量与安全控制职能。医院质量管理委员会正式下发《利川市人民医院医疗质量与安全评价指标管理方案》，对全院医疗质量与安全评价主要指标包括：药学、感控、公卫、科教、门诊、合理用血、不良事件、教学培训等多个方面进行了责任分工并提出了工作要求。再次明确了相关的岗位职责，全院的三级质量管理组织架构。
（8.2）二是医疗事故发生率居高不下
整改情况，已完成整改。
修订《医疗纠纷事故防范预警与处理规定》，按时召开年度医院医疗纠纷（争议）内部鉴定。邀请医院法律顾问彭勇对全院临床医师和中层干部做了《坚守准则，保护自己，构建和谐医患关系》、医务科副科长黄程对全院临床医师做了《湘雅二院刘翔峰事件警示教育培训》的业务培训。
（8.3）三是截至2022年5月，服务费占比28. 02% （年初预算32. 35%）、药品费占比33. 70% （年初预算28. 10%）、卫材费占比9.17% （年初预算6. 94%），目前以上指标均未达到预算值。
整改情况，持续整改中。
严格控制药占比，指标分解到各临床科室。对我院使用量及使用金额排位靠前的重点监控药品按照科室及个人进行了排名，对抗菌药物临床应用情况分院、科两极进行了统计，对抗菌药物使用金额排位靠前药品的使用情况按照科室及个人进行了排名，对全院使用量排名靠前的药品进行了停药、限量、限制等方式处理。建立奖惩机制：将医院百元医疗收入支出指标分解到使用科室，考核结果与使用科室当月绩效工资挂钩。2023年1月-5月，我院服务费占比30.07% 、药品费占比30.44% 、卫材费占比6.78% ，与年初预算相比，服务费占比有所提升，药品费占比有所下降，卫材费占比已达到预算值。
（9）推行医疗“四不合理”整治有缺失
整改情况，已完成整改。
加强了处方点评工作，着重对抗菌药物、中药注射剂、糖皮质激素类药、重点监控药品、抗肿瘤药物等进行了重点点评。并根据点评结果，对不合理用药的医生按照处方点评制度进行考核。同时对各科抗菌药物的使用继续按照我院制定的《合理用药管理方案》中的目标值进行管理，每个月对超指标的科室及个人进行了考核，严格兑现奖惩。
问题3.推进医疗体制改革和基层治理工作不力
（10）制度建设工作滞后。公立医院绩效考核体系未建立，现行2017年版《医院管理制度汇编》与医疗体制改革要求不相适应。
整改情况，已完成整改。
修改定稿2022版综合管理制度分党务篇、政务篇、财务篇、后勤保障篇、科教篇、人力资源篇、医学装备篇、综合篇（信息、宣传、工会、医保、禁烟、公卫、审计、采购）共8个篇章。制定了《利川市人民医院医疗质量与安全评价指标管理方案》，成立了医疗质量与安全评价指标管理领导小组，制定了121项医疗质量与安全评价主要指标，明确了职能科室质量与安全管理目标、重点专业监控指标、各临床医技科室质量与安全管理指标设定及管理要求。
（11）医共体建设运行不畅
整改情况，已完成整改。
不断完善双向转诊、资源共享等机制，以促进优质资源的横向和纵向流动。
（12）双向转诊工作落实不力。自2017年以来，市人民医院从未通过规定流程向乡镇卫生院转诊符合下转标准的患者。
整改情况，已完成整改。
组织学习了医保关于双向转诊的有关规定，再次明确向下转诊的工作流程以及转诊要求。截止10月底，共完成下转二十余例。
问题4.防范化解重大风险重视不够
（13）防范化解金融风险不力
整改情况，2025年12月31日前完成整改。
对债权债务认真清理，根据债权账龄组织人员催收各种欠款和借款。湖北利川振业发展有限公司已于2022年11月16日给我院发了“还款承诺函”，列出了还款计划，力争在2025年12月31日前收回欠款。
(14)污水在线监测系统项目滞后
整改情况，已完成整改。
已完成污水在线监测系统项目建设，运行正常。
（15）疫情防控工作落实有差距
整改情况，已完成整改。
常态化持续做好疫情防控工作。医院主要领导亲自抓疫情防控，落实院长是院感防控第一责任人的要求；分管疫情防控副院长每周抓，牵头持续做好有关工作；疫情防控相关精神传达、工作安排、督导检查、问题整改，形成长效机制，在《值周简报》及医院钉钉群及时发布；对发热门诊就诊者从严落实闭环管理，核酸结果出来之前不得离开发热门诊区域，隔离点送来的来自中、高风险患者（或其他途径来自中、高风险的患者）一律在本院感染科诊疗，落实闭环管理；本院一旦有阳性病例出现，将按照市指挥部统一要求，相应医务人员实行工作和生活区域两点一线全程闭环管理。
（16）应急防控工作有盲点
整改情况，已完成整改。
修订我院应急管理委员会，更新院应急预案、管理制度，及时调整了应急工作领导小组成员。安全巡查中对住院部窗户限位器进行定期巡查，发现问题立即整改，将物体坠落的安全隐患消除的萌芽阶段。
（二）反映党委在全面从严责任以及群众身边腐败和不正之风方面（反馈问题14个）
问题5.管党治党有缺失
（17）主要领导“三个不直接分管”落实不到位
整改情况，已完成整改。
按照中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》要求，印发《市人民医院党委关于调整领导班子成员及院务委员分工的通知》（利医党发【2022】33号）时已严格落实主要领导“三个不直接分管”。
（18）日常监督管理缺位。医院对科室不合理检查、不合理治疗、不合理用药、违反廉洁纪律问题，存在 “一罚了之”、“一扣了之”现象。
整改情况，已完成整改。
根据省、州、市“不合理医疗专项整行动”有关要求，医院制定并全院下发红头文件《利川市人民医院2022年不合理医疗检查专项整治行动实施方案》。组织召开全院中层干部参加的启动大会，对相关工作进行具体部署。按照方案开展自查自纠和专项督查，对发现的问题实行清单化管理，发现一条核实一条，整改一条，核销一条，实现问题全覆盖。
(19) 帮扶教育不到位
整改情况，已完成整改。
组织学习《湖北省受处理处分干部教育管理使用暂行办法》并严格执行。帮带责任人要加强对教育帮带对象的跟踪了解，及时掌握其思想、工作、作风表现情况，每半年至少开展一次交心谈心，帮助他汲取教训，改进提高。
问题6.财务相关监管不严格
（20）超出合同约定预借工程款
整改情况，已完成整改。
对时任院长、财务科长进行工作约谈，超出合同约定预借工程款已扣回。
（21）存在白条冲账
整改情况，已完成整改。
2022年6月2日，补开了增值税专用发票，并完善签字手续。
（22）设备采购程序不规范
整改情况，已完成整改。
加强财务管理人员业务知识及相关政策及法规学习，强化依
法依规采购意识，政府采购相关项目已严格按相关政策及要求发布采购信息，进行采购。采购合同已及时在采购监管平台备案。
完善修订了《利川市人民医院采购管理办法》，规范采购流程，加强监督约束。对时任院长、采购办负责人进行了工作约谈。
（23）关于福利费项目采购化整为零未实行公开招标
整改情况，已完成整改。
认真学习《中华人民共和国政府采购法》等法律法规及部门管理规定，完善制度，规范采购行为。
（24）违规发放津补贴.违规发放5. 12护士节、8. 19医师节慰问金
整改情况，已完成整改。
2022年10月28日从9月份绩效里扣回5.12护士节、8. 19医师节违规发放的慰问金。对时任院长、财务科长进行工作约谈。
（25）超标准报销费用
整改情况，已完成整改。
2022年9月5日超标准报销的费用已上交财务。
(26) 财务审核把关不严、报销附件不全
整改情况，已完成整改。
认真学习利川市财政局关于印发《利川市党政机关差旅费管理办法》〔利财发（2021）28号﹞文件精神，提高财务人员的业务素质，认真审核各种原始凭证要素，已补齐报销相关附件。
（27）固定资产管理处置欠规范
整改情况，已完成整改。
截止2022年5月26日前所收残值处理款已全部上交财政；院内便民店的房屋租赁费已于2022年7月1日以“湖北省非税收入一般缴款书”的形式上缴，2020年7月1日至2022年6月30日的租赁费已入财政专户；便民商店2022年7月1日至2023年7月1日期间的房屋租赁费已上交利川市财政。
问题7.作风建设有短板
（28）形式主义、官僚主义依然存在。
（28.1）一是述职述廉报告照搬照抄
整改情况，已完成整改。
召开班子会议强调，对各项工作都要严格要求，作风要硬，严格杜绝不能只讲完成任务而不讲求质量的形式主义。相关同志在专题民主生活会上作了自我批评。
（28.2）办理职代会意见建议敷衍了事
整改情况，已完成整改。
高度重视认真办理。建立健全了办理职代会意见建议与提案的暂行规定，并加大督办、考核、反馈力度，防范不担当作为、敷衍了事、轻描淡写等形式主义、官僚主义发生。
（28.3）三是工作安排不具体
整改情况，已完成整改。
召开了全院工作作风整顿动员大会，对医院工作作风进行了整治，纠正了工作不实不细的现象。组织院办公室工作人员在院办公室学习了《医院管理制度汇编·行政管理篇--文书处理工作制度》，规范了文书制作，努力提升相关工作业务水平。
（29）为民服务有差距。
（29.1）一是医德医风彰显不足
整改情况，已完成整改。
修订完善了医德医风考评制度及考评办法，对全院职工开展了医德医风教育和职业道德教育。严格投诉管理，畅通投诉渠道。在医院门诊、住院部醒目位置设立意见箱，设立了投诉接待办公室，公布投诉电话。继续落实《院领导接待日制度》、院领导深入科室制度、院总值班行政夜查房制度。
（29.2）二是落实岀院患者随访制度有欠缺
整改情况，已完成整改。
修订完善制度，修改以前制定的不切实际的规定，再次组织学习了出院随访工作要求。
（29.3）三是导医指示标牌设置不完善
整改情况，已完成整改。
完善院内导医指示标牌设置，保证指示牌清晰醒目，简明易懂，方便群众就医。现结合实际，在大厅滚动的大屏上播放诊室楼层信息，待新医技楼修建完成后，再进一步完善导医指示标牌。
（30）工作作风不扎实。
（30.1）一是发文审核把关不到位
整改情况，已完成整改。
修订完善《文件制发管理制度》并严格执行，加强文件文稿审核把关。严格落实分级负责、层层把关制度，规范审核程序。规范了“医院管理制度汇编”—《党委理论学习中心组学习制度》，重新修改了《利川市人民医院新闻发言人制度》，对各支部“支部工作手册”填写记录工作进行了专题培训。
（30.2）会议纪律意识不强
整改情况，已完成整改。
严格落实会议请假、签到管理。严格党员日常教育管理，加强督导考核，对无故不参加党组织的各项活动者按医院管理制度考核办法扣减绩效工资200元/次。
（30.3）业务用车管理不到位
整改情况，已完成整改。
按照公务用车管理相关规定，重新制定出公务用车审批单，完善相关内容，公务用车的使用要由分管院长审批同意后方可运行，按相关规定开展公务用车出车记录的如实填写。
（三）反映党委在领导班子和干部队伍建设方面（反馈问题15个）
问题8.党委领导弱化
（31）政治意识未树牢。
整改情况，已完成整改。
严格执行院党委会议议事规则和院长办公会议议事规则。坚持民主集中制，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论作出决定。
（32）规矩意识不强
整改情况，已完成整改。
2022年9月1日起要按修订后的《院党委会会议议事规则》《院长办公会议事规则》和《“三重一大”集体决策制度》相关规定执行。
（33）民主决策体现不充分
整改情况，已完成整改。
2022年9月1日起“三重一大”事项严格执行党委会会议和院长办公会会议议事规则，主要领导末位发言。
问题9.领导班子结构不优
（34）领导班子未配齐
整改情况，已完成整改。
已按市编委核定领导职数配齐了院院领导班子。
（35）年龄结构老化。
整改情况，已完成整改。
领导班子调整后，现领导班子年龄结构得到，40岁以下2名，40-50岁3名，50-55岁3名，55岁以上1名，平均年龄50岁。
（36）党委委员权责不统一
整改情况，已完成整改。
2022年11月15日进行了党委换届选举，选举的7名院党委委员均为院领导班子成员，市委直属机关工委已批复。
问题10.选人用人机制运行不畅
（37）任前公示不到位
整改情况，已完成整改。
人事科进行职责及相关制度的学习。
（38）中层干部文书材料不完整
整改情况，已完成整改。
按照市人社局相关要求11月底前已将3名科主任选拔任用的相关资料交人社局备案，已整理完善个人人事档案。
（39）干部任职行文不及时
整改情况，已完成整改。
严格执行《市委组织部 市委编办 市人社局关于从严加强中层干部选拔任用和备案管理管理工作的通知》（利组通【2020】15号）文件精神。
（40）干部日常管理不严格。
（40.1）落实交流轮岗制度不够到位
整改情况，已完成整改。
2023年2月3日，院党委会研究决定,方英同志拟任财务科科长职务，2月9日，由人事科下发通知，方英同志到财务科主持工作。
（40.2）落实公职人员证件集中保管制度不严
整改情况，已完成整改。
组织全院人员进行干部职工加强因私出国(境)证件管理的相关文件精神进行学习培训，确保全员知晓、应知尽知。
（41）任职资格条件把关不严
整改情况，已完成整改。
已免去编外人员担任的中层干部职务。
问题11.组织建设有短板。
（42）基层组织不健全。市人民医院未按照相关规定设立党的纪律检查委员会、妇委会。
整改情况，已完成整改。
2023年2月9日成立了妇委会，召开了第一次妇女代表大会和第一届妇女委员会第一次全体会议。2023年3月11日成立了纪律检查委员会，召开了院纪律检查委员会成立选举大会和第一届纪律检查委员会第一次全体会议。
（43）党委未按期换届。
整改情况，已完成整改。
按照市委直属机关工委批复，2022年11月15日根据规定程序完成党委换届选举工作。
（44）民主生活会不严肃
整改情况，已完成整改。
严格执行党员领导干部民主生活会制度。按照市委组织部要求严肃认真开好每次专题民主生活会严格会议程序，在相互批评中，党委成员坚持“团结-批评-团结”的原则，严肃开展了批评与自我批评，达到了红脸、出汗的效果。
（45）指导支部建设不到位
整改情况，已完成整改。
制定了院党委班子成员到联系支部指导党建工作制度。
(四)反映党委在巡视巡察、审计、主题教育整改方面存在的问题（反馈问题4个，完成整改3个）
问题12.巡察反馈问题重视不够
（46）整改主体责任落实不到位
整改情况，已完成整改。
充分发挥院党委的领导核心和主体作用，强化巡察整改安排部署，并督导落实整改销号。2022年9月21日召开院领导班子专题民主生活会，对巡察反馈的问题进行深刻剖析、对照检查，找出问题存在的原因，举一反三，制定了整改方案和措施，就巡察整改工作进行了部署落实，组织再学习、再领会，并针对巡察反馈的问题逐一进行了任务分解，研究整改措施，确定责任领导、责任科室、责任人，明确整改时限。
（47）举一反三不够
整改情况，已完成整改。
后勤保卫科按要求只配备了1名科长。
（48）问题边巡边发生
整改情况，已完成整改。
修订完善了院党委会会议议事规则和院长办公会议事规则。
严格按照医院《“三重一大”事项集体讨论决策制度》集体决策。
凡“三重一大”事项，必须提交院党委会研究决定后才能执行。
问题13.审计反馈问题整改不力
49.通过对《利川市审计局审计报告》（利审经责报（2018） 2号）及《市人民医院关于〈审计报告〉指出 问题整改情况报告》整改事项进一步核实，仍存在以下问题。
（49.1）一是“以领代报，职工绩效工资核算不完 整”问题未整改到位，仍发放到科室，先按总量汇入指定人，再由科室上报发放签字明细表；
整改情况，已完成整改。
职工绩效工资发放由财务科按人分别打入工作人员个人银行卡。
（49.2）二是未重建职工食堂。
整改情况，2023年8月30日之前完成整改。
现已完成职工食堂的选址，地点位于原方讯酒店一楼北侧，可使用面积约500㎡，食堂建设项目已完成设计和预算造价工作，根据造价中的工程量清单，我院正在进行现场清点和复核工作。下一步计划在7月5日前完成食堂工程量审核工作；7月下旬按程序启动招标工作。
（49.3）三是耗材及洗涤服务项目仍未公开招标。
整改情况，2023年10月31日前完成整改。
洗涤服务项目详现已完成招标。与利川市荣欣洗衣服务有限公司签订合同，合同期限：2023年4月24日至2024年4月25日。采购办按照湖北省及州医疗保障局《关于执行医用耗材集中带量采购中选结果的通知》，对带量耗材按规定进行了采购。
三、下一步工作措施
（一）进一步提高思想认识，持续抓实“两个责任”。深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，严格落实医院党委主体责任，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，将从严治党各项决策部署落实实处。
（二）持续抓好巡察整改工作。一是注重长效机制，切实做到整改一个问题、健全一项制度，完善一个领域，巩固整改成果，防止问题反弹。二是对未完成整改的问题，要建立整改台账，明确责任领导人、设立整改进度时限，在规定时间内完成整改工作。
（三）劲头不松推动医院高质量发展。以巡察整改为契机，把巡察整改工作与贯彻落实中央、省、州决策部署结合起来，在逐一解决巡察问题的同时，认真总结，举一反三，把巩固巡察整改工作成果与“创建等级医院”“清廉医院建设”结合起来，同步推进医院医疗建设发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0718-7282450；邮政地址：利川市龙船大道12号；邮编：445400；电子邮：1053123256@qq.com。
中共利川市人民医院委员会
2023年7月3日
