就像美国管理学家彼得提出的“木桶理论”一样：木桶是由若干的木块紧密拼凑而成的，而木桶的盛水量则取决于木块的长短和木板之间的结合是否紧密。如果组成木桶的木块长短不齐，那么盛水量肯定不是取决于最长的那块而是取决于最短的那块。如果木板与木板之间缝隙很大，那么水也是无法盛满的。
同样的道理，每一位护士都有自己的长处和短处。那么护理团队里的每一个人都要能够包容别人的缺点，发挥自己的优点，相互协助，密切配合。只有这样才能缩小相互配合的缝隙，达到最佳水平，从而提升整个护理团队的水平。
护理团队的发展离不开我们自身的成长，我们都力求做木桶的长板。因此，我们需要不断提高理论知识、专业技能，提高沟通交际能力，保持良好的医德医风，加强责任心，让我们都能成为护理团队中的中流砥柱，不拖团队的后腿。
最后，希望我们妇科这支温馨团队能成为一支气氛和谐、工作高效、团结能战的优秀团队。
