骨一科病区在科主任和护士长的带领下如同一台通电的马达，卯足了劲地运作着，大家都在为创三甲医院努力着，心有所向，力有所使。
每日一次的创三甲评审细则学习开始了！骨一科医生办公室里坐满了精神抖擞的医护人员。陈琦主任带领大家每天早上八点准时到岗，参加完晨间交班，在不耽误手术、查房等常规工作的同时，挤出一些时间，坐在一起学习评审细则。大家轮流带头阅读，认真记录要点笔记，讨论比较与实际工作中的差异与不足，并持续改进。在这里，时间的观念是淡漠的，多少个业余时间和周末，都能看见加班的工作人员在整理资料；病区的医生办公室里总是闪现着医生在写病历、整理资料的忙碌身影；其中护士长是最忙碌的一个，每晚加班到深夜，从电脑盲到成为我们心中电脑高手，从一支笔一个小本，她随时随刻记录着持续改进中的不足，及时提醒着大家把工作做得更到位。更完美！在这里，“家”的概念总是被忽视，为了创三甲做准备，很多人在医院加班加点的做着准备。可谓，每个人在医院要比在自己家呆的时间多，外卖要比自家的饭要吃的多；跟病人见面的次数要比自家人多呢！
这里是个充满青春凝聚力的地方，我们人多力量大，工作轻松的日子里，大家会一起相聚尽情的玩耍；紧张的日子里，大家会齐心协力共度难关。创三甲的日子里，我们忙的没空逛街，没空与朋友约会、没空淘宝，甚至没空为自己买件节日礼物……但是在这里同事之间如同家人，朝夕相处，配合默契，我们为着一个共同目标而努力。
在这里，“严谨”是每个人的工作作风，每接待一位病人，从入院到出院，治疗、护理、检查、健康宣教、记录，都严格按照三甲医院要求的流程规范去做，每一份病例，都由下级到上级层层把关，细细审查才能上交存档。
我们的国务院总理李克强在回答记者提问时说的一句话深入人心：“喊破嗓子，不如甩开膀子。”同样“创三甲”不是喊出来的，而是实实在在干出来的，需要付出实际的行动！
首先，从思想上高度重视。每天早上的讨论与学习，同事们互相鼓劲，科室领导给大家加油打气，让我们骨一科对创三甲有了势在必得的决心与勇气！
其次，认真学习掌握审核标准，核心制度、规程、规则。知己知彼，方能百战百胜。有了标准，我们还需要吃透标准，这样才能更好地应用标准，按标准行事，指导我们的实际工作。为了让我们掌握各种制度，各类人员的职责和规程，骨一科开展了多种形式的学习活动，并印制了相关资料。工作之余，同事们互相提问、讨论，使各项规则牢记在心。
再次，对照各种制度和标准，查找自身存在的问题和不足。尺有所短，寸有所长，我们都有自己的长处和不足。只有认清自己的不足，才能有针对性地查漏补缺，从而做到事半功倍。
掌握制度只是一个开始，制度和规范的坚持与内化才是“创三甲”的主题。创三甲，我们在行动！我们坚信，只要团结一心，狠抓实干，就能在“创三甲”中和医院一起成长，一起创造辉煌！
